採用情報

私たちは、「個々が自分の得意なスキルを伸ばし、お互いに学び合いながら成長できる」。

そんなチームワークを大切にしています。はじめは何もできなくても大丈夫。気後れせずに仕事に飛び込み、自分に合ったスキルを磨いていってください。

大きなプラモデルを組み立てるようなダイナミックな現場で、あなたのやる気と個性を活かして一緒に働きましょう。

建設業界経験者は大歓迎。
ただし、未経験でも前向きに仕事に取り組める方ならどなたでも活躍のチャンスがあります。

最初は何もできなくてもいい。
自分の得意な作業を見つけて、仲間とスキルを交換しあい、気配りを持って仕事に取り組める方を評価します。

STEP1 エントリー	当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP1

エントリー

当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

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STEP2 書類選考	ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP2

書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

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STEP3 面　接	面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP3

面　接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

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STEP4 内　定	入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

STEP4

内　定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

Q	入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
A	採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

Q	職場の雰囲気はどうですか？
A	社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

Q	新人研修はありますか？
A	入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

Q	残業や休日出勤はありますか？
A	残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。

Q	入社時期は相談できますか？
A	入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。